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안녕하십니까!
피디시스템 임직원 여러분!
2016년 12월 16일 과장급이상 분들이 모여 경영전략회의를 하였습니다.
회의에서 나온 여러가지 사항 중 멘토제를 하자는 의견이 모아져서
임직원 여러분께 공지해 드립니다.
- 멘토제 도입 취지
. 사내교육이후에 연결고리가 없으므로 방향성(관리)제시 등을 해야 된다.(지속적인 멘토제 활성화)
. 구성원의 업무고충과 기술적인 문의 지원 등
. 타지에서 온 직원들 고충지원 및 사기 진작
- 멘토제 지원 사항
. 멘토별(지역별/사이트별) 지원금 지원
※ 1달 1번 회식 지원 / 기타(구성원별 음료, 식사, 단합대회 등)지원
멘토제는 2017년 1월 1일 부터 시행하며
1. 멘토 되시는 분들은 2017년 1월 2일 같이 저녁을 먹으면서 원할한 멘토제시행에 대하여 토의 하겠습니다.
장소는 추후 공지 하겠습니다. 참석 멘토자 - 이호상대표, 정삼량상무, 이응제차장, 이석원과장, 조성우과장, 전지훈과장, 김희수과장
2. 멘토팀별 간담회 - 멘토팀별 석식
멘토 이석원과장 팀 - 1월 4일
멘토 조성우과장 팀 - 1월 5일
멘토 전지훈과장 팀 - 1월 11일
멘토 조성우과장 팀 - 1월 12일
간담회 일정 조절사항이 있으면 사무실로 연락 부탁드립니다.
2017년 새해도 임직원 여러분들의 몸건강하고, 활기찬 한해를 기원합니다.
*멘토구성자료는 첨부파일에서 확인해 주세요.
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